 Конфликты в управленческих командах, Автор: Виктория Кучерчук |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
  |
 5.3.2010, 9:45
Сообщение
#1
|
|
 Бизнес Энтропия: http://bizentropy.biz  Группа: Супермодераторы Сообщений: 133 Регистрация: 17.4.2009 Пользователь №: 2253  |
Конфликты – это такая же неотъемлемая часть нашей жизни, как смена дня и ночи. Даже если кому-то это не нравится. Без конфликтов и противоречий не было бы развития, стали бы невозможны качественные скачки прогресса и жизнь была бы скучной, пресной и лишенной стремления двигаться вперед и расти над собой. И чем полнее мы осознаем пользу конфликтов, тем лучше мы можем использовать их силу для развития.
В этой статье пойдет речь как об источниках конфликтов в управленческих командах, так и о способах управления силой конфликтов. |
 |
 
|
|
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
|
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
Текстовая версия | Сейчас: 8.9.2010, 2:41 |